張維教授來我院作“國家自然科學基金的“十四五”發展規劃”報告

發布者:韓祥宗發布時間:2019-11-11瀏覽次數:10

    2019年116日,蘇州大學東吳商學院邀請了《管理科學學報》執行(副)主編張維教授來我院作“國家自然科學基金的“十四五”發展規劃”的學術交流講座。張維是天津大學管理與經濟學部教授,博士生導師,教育部“創新團隊”帶頭人。現任《管理科學學報》和Journal of Management Science and Engineering執行(副)主編、Journal of Economic Interaction and Coordination以及Service Science編委;現兼任中國管理現代化研究會聯職理事長、教育部管理科學與工程教學指導委員會副主任、天津市社聯副主席等多個學術職務。主要研究方向為金融工程、計算實驗金融、創業與中小企業融資。入選經濟管理領域首批教育部“跨世紀優秀人才支持計劃”,榮獲國家教育部科技進步三等獎、天津市五一勞動獎章,享受國務院“政府特殊津貼”。



張維教授從實際的現象問題出發,以通俗而又形象的方式,切入了講座主題:自然科學基金的“十四五”發展規劃。張維教授提出:管理科學家的任務在于進行“科學探索,”即新事物及其背后存在的規律性,要更多的從實踐應用中觀察有意義的現象,依靠嚴謹的方法排除虛幻的誤判,最終提出新的管理理論。同時,張維教授也指出:企業家作為實踐者能最快速的感受到時代脈搏的跳動,感受到問題中存在的機遇與挑戰,而這些實踐活動的變化規律會為管理理論的創新提供機會,因而管理科學家們在研究過程中需盡可能彌補管理理論與實踐之間存在的鴻溝同時,在管理科學領域,我們正面著百年未有之大變局,有關技術挑戰、全球格局、中國實踐和人類發展的研究將成為重大科學前沿。張維教授共總結了21種具體研究方向,給在座師生提供了非常重要的參考建議。

最后,張維教授作為《管理科學學報》執行(副)主編,為我校師生的科研發展和論文發表做出了一對一的現場解答和輔導,并親切的送給大家幾句箴言。管理科學未來的發展戰略思考正在孕育之中,需要大家一起努力去逐漸明晰,我們需要深刻認識到管理組織的復雜性本質,認識到管理活動規律與自然規律不同的特殊性質。在學術論文的研究中也應當盡可能的反應“百年變局”的時代新特征。

  

  

東吳商學院研究生會

陳紫瑞供稿


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